por Tom Coelho “Há flores por todo canto. Para quem quiser enxergá-las”. (Henri Matisse) Profissionais e corporações necessitam visitar urgentemente um oftalmologista. Explico. Há empresas que promovem campanhas nos meios universitários para recrutamento de estagiários e trainees. Mas impõem-lhes …
por Sérgio Dal Sasso Analise o Mercado cliente: Estabeleça um sistema de aproximação continuada com o Mercado que compra o seu serviço. Já faz muito tempo em que a rotina, de solicitação e entrega de serviços, não representam garantias e adesões que façam expandir ou manter o nível da sua receita. O …
por Sérgio Dal Sasso Reanalisando o aprendizado… Não adianta colecionar cursos e preencher as paredes do escritório. Para se obter resultado dentro do aprendizado é necessário criar uma escola que lhe atenda 24 horas por dia, que seja itinerante, virtual e dinâmica entre teoria e pratica. Existe uma …
por Liliane G. da Costa Reis Reuniões são atividades típicas e freqüentes nas organizações. Por vezes, freqüentes demais… Gasta-se muito tempo das pessoas em reuniões que nem sempre são necessárias. Há uma tendência a acharmos que todos os assuntos e decisões dependem de reuniões. Portanto, …
por Osni Gomes Um profissional habilitado para exercer a sua função, com excelente formação e bastante atualizado pode se considerar intocável dentro da empresa? Com certeza não. Se tiver um comportamento duvidoso, pode ser surpreendido a qualquer momento. É cada vez maior o número de empresas que estão …
por Laurent Lapierre Está na hora de as escolas e MBAs admitirem que gestão não é uma disciplina exata – e sim uma área de conhecimento tão dinâmica quanto o próprio ser humano Nos últimos vinte anos, os princípios e o vocabulário de gestão se infiltraram em quase todas as esferas da atividade …
por Vladimir Valladares Concorrentes mais preparados, novos produtos e serviços no mercado, clientes mais exigentes e colaboradores com necessidade permanente de capacitação, motivação e reconhecimento. Diante desses aspectos, qual será o diferencial competitivo para o sucesso das empresas prestadoras de …
por Rafael Bernard Araujo Estive na palestra do Professor Marins no SENAI Mariz e Barros, em 14 de dezembro de 2006. Ouvi informações valiosas e relatarei a seguir os pontos que se destacaram para mim. Quando cheguei, o professor estava encerrando o maravilhoso tópico “consistência”, que é a segurança …
por José de Moraes Falcão A democratização do Brasil, a estabilidade monetária e a inclusão econômica de milhões de pessoas que viviam na pobreza têm alterado significativamente a gestão dos negócios. É compreensível, pois a gestão não se realiza isoladamente, ela está efetivamente inserida em …
por Murilo Nogueira Problemas modernos exigem soluções modernas. Neste artigo conheceremos os Escritórios Virtuais e como podem ser úteis para profissionais e empresários em busca de soluções criativas para viabilizar e aumentar os lucros de seus negócios. Um pouco de história Empresas podem ser grandes …
por Ricardo Bellino e Silvana Case Desenvolver uma estratégia competitiva e bem-sucedida requer uma compreensão profunda e completa não apenas de seus concorrentes e dos movimentos que estão ocorrendo, mas de uma série de outros fatores que também têm o potencial de influenciar sua posição de mercado. É …
