Quais são as características de um líder tóxico, e qual o efeito desse tipo de liderança sobre a equipe? Por que adotamos comportamentos que prejudicam nossa própria carreira? É sobre isso que o Prof. Pedro Calabrez fala no vídeo de hoje.
#PedroCalabrez
#NeuroVox
”Ao tomar decisões, normalmente nos contentamos com um conjunto suficiente de condições e não um conjunto eficiente de
https://pixabay.com/pt/puzzle-conceito-design-plano-535509/ Como assim, pode ser o seu questionamento diante do título soar estranho… Mas se
“Na sua empresa o líder é de crachá ou é líder de verdade?”(Gilclér Regina) ———————————————————————————-
Quiçá um dos maiores problemas empresariais e de qualquer negócio: A chamada comunicação interna. Talvez
Líderes e chefes não são exatamente o mesmo tipo de pessoa, embora muitas vezes os
Muitos pensam que somente pode ensinar quem já tem experiencia ou já viveu muito. A
Ao falar de compliance, sempre focamos nos quesitos das regras, das organizações internas, da implantação
Ser protagonista, ser dono do seu próprio nariz. Agora também podemos ser protagonistas trabalhando num
Inicio com a leitura da fábula “O Sonho dos Ratos”, escrito por Rubem Alves:
Quando discorremos sobre compliance, vários temas vem a nossa mente: Desde contratos, penal empresarial, regimentos
Se cada público precisa ter a sua audiência, vamos falar do público interno? E sendo
Estamos numa era de mudança social, econômica e de vários outros aspectos.
Esta expressão é corriqueira no mercado e nas empresas, mas na maioria das vezes não
Quem se encontra hoje em algum cargo de gerência sabe exatamente o que esta palavra
Com talento ganhamos partidas, com trabalho em equipe e inteligência ganhamos campeonatos “ Michael Jordan
Abra as portas para o seu desejo inconsciente de vencer. Assuma a irresistível vontade de
Já é 2016 desde 1 de Janeiro. Já passou o carnaval. Então, agora realmente inicia
“A crise é algo real. O pessimismo é a construção da crise, dia-a-dia”. Gilclér Regina
Quando falamos em inteligência emocional, logo relacionamos aos colaboradores, seus rompantes, suas investidas que podem