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“Não caminhe detrás de mim, posso não te guiar. Não ande na minha frente, posso não seguir-te. Simplesmente caminhe ao meu lado e seja meu amigo”, disse o francês Albert Camus.

Uma reflexão ímpar esta.

O mais comum no universo empresarial é querer caminhar na frente. Outros, ficam atrás esperando que outros tomem a iniciativa.

Qual é seu perfil? Atrás? Na frente? Ao lado?

Vamos pensar:

Atrás

Quem está atrás pensa que o outro deve fazer tudo por ele, pensar por ele, construir por ele e ele deve apenas seguir seus passos. Típico de quem quer ganhar bastante mas pensar que é bom nada.

Na frente

Aqui as pessoas pensam – ou tem certeza – que são deuses. Mandam, desmandam, querem tudo para si e os outros que se explodam.

Um perfil terrível, mas muito comum.

Ao lado

Perfil desejável , já que ao lado, o líder pode acompanhar a evolução do liderado, há possibilidade de aprendizado mútuo e o crescimento é visível. Para o liderado é igualmente salutar, uma vez que pode demonstrar sua evolução e construir seu caminho passo a passo.

Enfim,

Qual o seu caminho? E com quem caminha?

Uma resposta que muda o perfil da empresa, do colaborador e da sociedade.

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Artigo escrito por Gustavo Rocha

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Eijy Goto

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